Перейти к содержимому

Урок 14.2. Что именно накапливается

Саботаж не берётся из ниоткуда. Он — сумма мелких недовольств, которые никто не озвучил. Вот спектр самых частых, как я его вижу по ученикам:

Накапливается раздражение на ведущего по каким-то вещам. Накапливается стресс — то, что ты работаешь всё равно с какими-то неприятными переживаниями внутренними. Плюс ущемление себя во времени. И иногда просто свои цели уже выполнены, и кажется, что оно того не стоит уже.

Разберу каждый, потому что у каждого свой почерк, и по почерку его можно узнать.

Если вы занимаетесь с кем-то — накапливается раздражение на него. Он не так сказал, слишком давит, слишком мягкий, не туда повёл, зря потратил полчаса на разговоры. Мелочи. Каждая отдельно не стоит упоминания. Сумма — стоит.

Если вы занимаетесь по книге — то же самое, но адресат другой: метод, автор, «вся эта система». «Опять эти субличности». «Сколько можно обходить уровни». «Он там легко говорит, а у меня не получается». Это тот же процесс. Раздражение ищет адресата, и находит ближайшего.

Почерк: внутренний спор с автором или ведущим, которого нет рядом. Вы мысленно возражаете, доказываете, комментируете. Если ловите себя на том, что в голове идёт диалог «а вот он говорит… а на самом деле…» — это оно.

Что с ним делать: озвучить. Ведущему — прямо. Если ведущего нет — записать, что именно раздражает, и по каждому пункту честно решить: это претензия к методу (тогда метод надо менять под себя — это нормально) или это защита (тогда см. 14.3).

Вы работаете со страхом, с болью, со стыдом, с обидой. Это неприятно. Каждая сессия — немного неприятного. Сессий много. Неприятное суммируется.

Это не значит, что вы делаете что-то не так. Это значит, что вы делаете то, что надо, и за это есть цена. Но если цену не признавать — она превращается в счёт, который вам выставляют в виде саботажа.

Почерк: «ой, мы же туда пойдём, и там что-то такое будет». Чувство перед занятием. Лёгкая тошнота от мысли о практике. Облегчение, когда занятие отменилось.

Что с ним делать: признать. И снизить интенсивность — не бросить, а делать меньшими шагами. Про это весь разбор в 14.5: именно это сказала душа одного ученика, когда её спросили.

Практика берёт время. У времени есть другие претенденты: работа, семья, отдых, сон, просто ничего не делать. Кто-то из внутренних за эти претенденты отвечает — и он недоволен.

Чаще всего это воин («дела стоят, а ты медитируешь») или ребёнок («а поиграть когда?»). Иногда тело («спать хочу, а ты сидишь»).

Почерк: практика «не помещается». Вы бы и сделали, но «не было времени». При этом час в телефоне перед сном нашёлся.

Что с ним делать: спросить у того, кто недоволен. Прямо: «воин, ущемляет ли тебя то, что я трачу на это время?» Если да — договариваться о времени, как о чём угодно: когда, сколько, что взамен.

Самый коварный. Человек пришёл с конкретной задачей: уснуть, перестать срываться, разобраться с одним страхом. Задача решена. А практика продолжается, потому что «так заведено». И внутри кто-то честно спрашивает: а зачем?

Это может быть правдой. Может быть, действительно достаточно. Тогда это не саботаж, а решение, и его надо принять осознанно (14.1).

А может быть — защитой. Потому что следующий слой глубже, и туда не хочется. «Цели достигнуты» — удобный способ не идти дальше, не признавая, что страшно.

Почерк: ощущение завершённости без ощущения ясности. «Вроде всё». Если спросить «а что дальше?» — раздражение.

Что с ним делать: подняться до высшего я или самости (модули 8–9) и спросить, есть ли ещё задачи. Если ответ «нет» — отлично, пауза. Если ответ «есть, но ты не хочешь туда смотреть» — это 14.3.

Пятый, который я в тот раз не назвал, но вижу у всех

Заголовок раздела «Пятый, который я в тот раз не назвал, но вижу у всех»

Обесценивание. Ребёнок одного ученика, когда его спросили про осознанные сны, сказал прямо: мешает «обесценивание: это непонятно что и так далее». Внутреннее «да ну, ерунда какая-то». Оно не громкое. Оно фоновое. И оно выключает мотивацию тише любого протеста.

Почерк: скепсис, который появляется не до практики и не после, а именно в момент, когда надо начинать.

Что с ним делать: не спорить. Спросить, кто это говорит, и что его защищает. Обесценивание почти всегда — защита от разочарования: «если это ерунда, то и не больно, что не получится».

Не надо. Для этого есть протокол 14.5: вы идёте по уровням и спрашиваете. Каждый уровень сам скажет, что у него накопилось. Этот урок — чтобы вы узнали ответы, когда их услышите.