Перейти к содержимому

Урок 12.1. Доминанта как промпт, который сейчас работает в вас

Все предыдущие модули — про субличности, с которыми вы разговариваете. Этот — про ту, которая разговаривает за вас. Про «я», которое сейчас у руля и которое вы не видите именно потому, что смотрите из него.

Доминанта — это вот как промпт, который сейчас работает в тебе. И что самое важное: этот промпт, если его не рассматривать вот так — «привет, дружище, что ты хочешь?» — непонятно, что в нём есть. Потому что он как целостный процесс работает, но содержание его непонятно. Это переживается просто как «я что-то делаю».

Перечитайте последнюю фразу. Доминанта — не то, что вы думаете или чувствуете. Это то, что переживается как «я делаю», — без вопроса, кто именно.

Из физиологии, и это не случайность:

Учение о доминанте — невролог Ухтомский гипотезу выстроил. Он про биологические рефлексы: зуб болит — и любой звук в боль отдаётся. Звук трогаешь, не зуб, — всё равно всё в зуб идёт. Сильная доминанта поглощает любой сигнал в подкрепление. И сигнал, который противоречит ей, она всё равно в усиление берёт.

Пример, который я привёл: человека ругают — больно. Хвалят, искренне, — тоже больно, потому что доминанта «я недостаточно хорош» переработает похвалу в «значит, раньше был плох». Это и есть доминанта: очаг, который всё тянет на себя.

У психики так же. Есть субличность, через которую вы привыкли жить, и она переваривает всё, что с вами происходит, в свою пользу. Пока вы её не видите.

Из урока 1.1:

Доминантная субличность — это, грубо говоря, та часть, при помощи которой ты привык решать любые вопросы. Тебе говорят: «уйди с дороги». И у тебя либо доминанта, которая скажет «простите, отойду», либо — «что ты сказал? иди сюда». Ты можешь как одну, так и вторую сознательно включить, но включается по умолчанию самая доминантная. Та, которая уже мозоль натёрла.

Признаки, что вы смотрите на свою доминанту:

  • Она отвечает на вопросы, адресованные не ей. Спросили «себя» — ответила она.
  • Она одинаково реагирует на разное. Контроль — и на работу, и на отдых, и на близких.
  • Её ответы кажутся «просто правдой», а не мнением.
  • От неё устают, но без неё страшно.
  • Её не видно. Именно её.

У одного ученика доминанта оказалась контролем — «подтвердили, что это твоя доминанта». У меня — другая:

У меня доминанта — не контроль. У меня доминанта — забота: в себе, в работе. Часть, которая направлена на то, чтобы всем было хорошо. Она не заставляет делать, не разборки учиняет. Приходит и говорит: ребята, у вас всё хорошо? Нужна помощь? Давайте созвонимся и обсудим, как сделать лучше.

Это тоже доминанта. Хорошая. И тоже — не всегда уместная.

Продолжение метафоры, для тех, кто работает с нейросетями:

В это «я», которое делает, во-первых, множество, в зависимости от ситуации. И в это «я» записано очень много всего — как мы в промпт для бота пишем кучу правил, целей и так далее. Допустим, когда я тебе говорил: посмотри, что за «я» сейчас пытается работать с эмоциями. Ты сам сказал, что с неприязнью идёт это «я». А в идеале нам нужен промпт, в котором «я» работает с желанием контакта с собой, с принятием себя, без осуждения, за гармонию.

Правила, цели, отношение, тон. Всё это записано в доминанте, и всё это невидимо, пока вы её не выделили и не спросили. Как промпт бота: вы видите ответы, не видите инструкции.

Три причины.

Чтобы не ошибаться в ответах. Пока доминанта отвечает за всех, перекличка (2.8) бессмысленна: вы слышите одного.

Чтобы менять эффективность. «Когда именно такой «я» участвует в работе, эффективность гораздо выше». Доминанта с неприязнью к себе работает плохо. Доминанта с заботой — хорошо. Это выбирается.

Чтобы отпускать контроль. Весь модуль 10 упирается в это: «когда ты идёшь к духовному я, на вопрос «кто я сейчас» у тебя никого не должно быть». Отпустить можно только того, кого видишь.

И про то, что доминанта не меняется от одного раза:

Единичный опыт не меняет доминанту. Перепрошиваются нейронные связи, восприятие — при долгой работе. — А как понять, что доминанта изменилась? Просто спросить? — Ты сам будешь в жизни ощущать это. Как уменьшается стресс от всего практически.

  • 12.2 — как её поймать: «я… я… я…» и шаг назад.
  • 12.3 — как остановить: «дружище, а ты кто вообще?».
  • 12.4 — смотреть не что делает, а для чего.
  • 12.5 — не давать двум «я» слипаться.
  • 12.6 — как поставить на процесс другую.
  • 12.7–12.8 — «я» в теле и «я», перенесённое с работы.
  • 12.9–12.10 — чрезмерная активность как невроз, и что с этим делать.